Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo (DS44)

Objetivo general del curso:

Programa formativo E-Learning sincrónico / presencial — Curso con Certificación Institucional IVAMA CAPACITA.

Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 16 D.S. N.º 44, de 2023. Resolución Exenta N.º 1.117 (7 de agosto de 2026).

DIRIGIDO A

Trabajadores de todos los sectores económicos y niveles ocupacionales. La capacitación tiene carácter transversal y universal.

OBJETIVO GENERAL

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de reconocer los principales riesgos laborales presentes en su entorno de trabajo, comprender sus posibles efectos en la salud y aplicar medidas preventivas para su control, identificando además sus derechos y obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Reconocer el marco normativo básico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Identificar derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores.
• Reconocer peligros y riesgos presentes en los lugares de trabajo.
• Aplicar conceptos básicos de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
• Comprender los efectos de la exposición a riesgos laborales.
• Reconocer medidas preventivas y elementos de protección personal.
• Identificar procedimientos básicos frente a accidentes y enfermedades profesionales.
• Reconocer las acciones necesarias ante emergencias, catástrofes y desastres.
• Identificar señaléticas de seguridad y tipos de fuego.
• Reconocer los principios básicos para el uso de extintores.

CONTENIDOS

Módulo 1: Marco general de la Seguridad y Salud en el Trabajo

• Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conceptos básicos de prevención de riesgos.
• Derechos de los trabajadores.
• Obligaciones de las entidades empleadoras.
• Obligaciones de los trabajadores.
• Seguro de la Ley N.º 16.744.
• Personas protegidas y organismos administradores de la Ley N.º 16.744.
• Denuncia de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales.
• Procedimientos de reclamo.
• Elementos del sistema de gestión de riesgos laborales.
• Código del Trabajo y Código Sanitario.
• Actividad: análisis de caso de accidente laboral.

Módulo 2: Identificación de peligros y evaluación de riesgos

• Concepto de peligro y riesgo.
• Importancia de identificar los riesgos.
• Clasificación de los riesgos laborales.
• Identificación de peligros en el puesto de trabajo.
• Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER).
• Mapa de riesgos.
• Prelación de las medidas preventivas.
• Actividad práctica: identificación de peligros de un puesto de trabajo y propuesta de controles.

Módulo 3: Riesgos laborales y efectos en la salud

• Efectos de los riesgos laborales en la salud.
• Accidente del trabajo versus enfermedad profesional.
• Requisitos de una enfermedad profesional.
• Principales enfermedades profesionales asociadas a la actividad laboral.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Obligaciones del empleador.
• Actividad: análisis de situaciones de exposición a riesgos.

Módulo 4: Medidas preventivas y protección

• Programa preventivo.
• Medidas de eliminación, sustitución y control de riesgos.
• Jerarquía de controles.
• Personas especialmente sensibles.
• Equipos de Protección Personal (EPP): selección, características, uso, cuidado y mantenimiento.
• Protocolos de vigilancia ambiental y de salud del Ministerio de Salud.
• Actividad práctica: selección de medidas preventivas y EPP según diferentes escenarios.

Módulo 5: Gestión de emergencias y desastres

• Concepto de emergencia, catástrofe y desastre.
• Plan de gestión de riesgos de desastres.
• Etapas para elaborar un plan.
• Responsabilidades de la entidad empleadora.
• Comité de Gestión de Riesgos de Desastres.
• Elementos del plan.
• Derechos de los trabajadores frente a emergencias.
• Evacuación y puntos de encuentro.
• Actividad: análisis de un escenario de emergencia y definición de acciones.

Módulo 6: Señalización y prevención de incendios

• Importancia de la señalética de seguridad.
• Tipos de señales, características y significado.
• Normativa aplicable.
• Recomendaciones para su instalación.
• Tipos de fuego y agentes extintores.
• Prevención de incendios y uso correcto de extintores.
• Actividad práctica: reconocimiento de señaléticas y selección del extintor adecuado según el tipo de fuego.

METODOLOGÍA

• Exposición dialogada y activación de conocimientos previos.
• Análisis de casos y ejercicios prácticos.
• Identificación de riesgos reales y resolución de situaciones laborales.
• Trabajo colaborativo, preguntas y discusión grupal.

MATERIALES

• Manual del participante.
• Presentación PowerPoint y material audiovisual.
• Casos prácticos y ejercicios de identificación de riesgos.
• MIPER de ejemplo y material sobre señalización y extintores.
• Evaluaciones formativas y evaluación final.
• Certificado de aprobación/participación, según corresponda.

DATOS DEL CURSO