FISCALIZACIÓN DE LA INSPECCIÓN DELSEMINARIO- TRABAJO Cómo enfrentar una fiscalización de la Dirección del Trabajo Nuevo Protocolo

  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } h6.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="1e52295a18dc597001b47bd9ceafbc3f"]  { margin-bottom: -10px; }   .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom} .wp-block-image.tb-image[data-toolset-blocks-image="bd71109bfae3c3998adc65cbfb38ea6f"] { max-width: 100%; } .wp-block-image.tb-image[data-toolset-blocks-image="bd71109bfae3c3998adc65cbfb38ea6f"] .tb-image-shadow-1-inner { border: 0px solid rgba( 0, 0, 0, 0.25 );border-radius: 0; } .tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65} .tb-social-share[data-toolset-blocks-social-share="8836b9f15914b560b5ed49181678a42e"] .SocialMediaShareButton { width: 32px;height: 32px; } .tb-field[data-toolset-blocks-field="2d544a1bead78f0eb918d8e8a18cd261"] { font-weight: bold;text-align: initial;color: rgba( 247, 250, 252, 1 );border-top: 2px solid rgba( 255, 255, 255, 1 ); }  .tb-field[data-toolset-blocks-field="ce6d1c01587b2e46252001bc704e01aa"] { font-weight: bold;text-align: left;color: rgba( 247, 250, 252, 1 );border-radius: 0;padding: 0px 15px 5px 0px;margin: 0px; }  @media only screen and (max-width: 781px) {   .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row }   .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom}.tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65}   } @media only screen and (max-width: 599px) { h3.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="6e0992121c62d321b3d4d8ff4917375c"]  { font-size: 12px; }  h3.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="6a302c50fa8984f7ffbfd8f41aaef685"]  { font-size: 13px;margin-top: 0px;margin-left: -20px; }  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } h6.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="1e52295a18dc597001b47bd9ceafbc3f"]  { font-size: 15px; }  h2.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="7952d5e5aa56d8f94056521e08e633fd"]  { font-size: 17px; }  .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom}.tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65} .tb-social-share[data-toolset-blocks-social-share="8836b9f15914b560b5ed49181678a42e"] { text-align: center; }    } 

Seminario

FISCALIZACIÓN DE LA INSPECCIÓN DELSEMINARIO- TRABAJO Cómo enfrentar una fiscalización de la Dirección del Trabajo Nuevo Protocolo

Laboral

volver

Compartir en:

8 hrs

Nivel Avanzado

E-Learning

No items found

Qué esperas para

crecer

+ 100 participantes

COD SENCE: 1238087075

Actualizado el 27/02/26

$495.000

objetivo general

Este programa permite conocer los procedimientos de fiscalización de las Inspecciones del Trabajo en relación con las exigencias legales vigentes, con el objetivo de evitar sanciones y mantener un adecuado clima laboral según los protocolos actuales.

Dirigido a:

Profesionales encargados de la dirección, contratación y administración de personal, jefes de áreas y trabajadores en general.

Contenidos del Programa

1. En qué consiste una fiscalización de la DT

Importancia del conocimiento normativo.
Acción de oficio.
Denuncia.
Nuevo Protocolo de fiscalización.

2. Elementos críticos de revisión

Contratos de trabajo y anexos actualizados.
Registros de asistencia con mecanismos fiables y auditables.
Libro de remuneraciones electrónico (LRE).
Liquidaciones de sueldo correctas y firmadas.
Pagos de cotizaciones previsionales con respaldo comprobable.
Gestión de comprobantes de vacaciones, licencias y permisos.

3. Focos actuales de la fiscalización y preparación

Normativa reciente: Implementación de la Ley de 40 horas y Teletrabajo.
Convivencia y Diversidad: Prevención del acoso laboral y sexual, actos de discriminación e inclusión laboral.
Jornada y Contratos: Control de descansos, registro de anexos y cumplimiento general de la legislación.
Gestión Administrativa: Reglamento Interno y formalidades del término de contrato.
Seguridad y Salud: * Condiciones de higiene en lugares de trabajo.
- Ley Karin (obligación de informar riesgos).
- Agentes psicosociales, ruido, sílice y radiación UV.
- Entrega y uso de Elementos de Protección Personal (EPP).

4. Incumplimientos y Consecuencias

Aplicación de multas administrativas.
Suspensión de actividades y clausuras.
Requisitos y procedimientos para la reconsideración de multas.

5. La fiscalización como oportunidad de mejora

Capacitación continua al personal.
Fortalecimiento de las políticas de RRHH.
Sustitución de multas mediante la incorporación al Programa de Asistencia al Cumplimiento.

Información Administrativa

Detalle	Información
Código Sence	1238087075
Duración	08 horas cronológicas
Fechas	11 y 13 de marzo de 2026
Horario	09:00 a 13:00 hrs.
Relator	Manuel Rojas
Incluye	Material de apoyo digital y Diploma de participación