SEMINARIO -JORNADA DE TRABAJO ORDINARIA Y EXCEPCIONALES DE TRABAJO Incidencia de la reducción de la jornada de trabajo

  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } h6.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="1e52295a18dc597001b47bd9ceafbc3f"]  { margin-bottom: -10px; }   .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom} .wp-block-image.tb-image[data-toolset-blocks-image="bd71109bfae3c3998adc65cbfb38ea6f"] { max-width: 100%; } .wp-block-image.tb-image[data-toolset-blocks-image="bd71109bfae3c3998adc65cbfb38ea6f"] .tb-image-shadow-1-inner { border: 0px solid rgba( 0, 0, 0, 0.25 );border-radius: 0; } .tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65} .tb-social-share[data-toolset-blocks-social-share="8836b9f15914b560b5ed49181678a42e"] .SocialMediaShareButton { width: 32px;height: 32px; } .tb-field[data-toolset-blocks-field="2d544a1bead78f0eb918d8e8a18cd261"] { font-weight: bold;text-align: initial;color: rgba( 247, 250, 252, 1 );border-top: 2px solid rgba( 255, 255, 255, 1 ); }  .tb-field[data-toolset-blocks-field="ce6d1c01587b2e46252001bc704e01aa"] { font-weight: bold;text-align: left;color: rgba( 247, 250, 252, 1 );border-radius: 0;padding: 0px 15px 5px 0px;margin: 0px; }  @media only screen and (max-width: 781px) {   .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row }   .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom}.tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65}   } @media only screen and (max-width: 599px) { h2.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="6e0992121c62d321b3d4d8ff4917375c"]  { font-size: 12px; }  h3.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="6a302c50fa8984f7ffbfd8f41aaef685"]  { font-size: 13px;margin-top: 0px;margin-left: -20px; }  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="ad65caa128c83b5586860b22856e218c"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } h6.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="1e52295a18dc597001b47bd9ceafbc3f"]  { font-size: 15px; }  h2.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="7952d5e5aa56d8f94056521e08e633fd"]  { font-size: 17px; }  .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom}.tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65} .tb-social-share[data-toolset-blocks-social-share="8836b9f15914b560b5ed49181678a42e"] { text-align: center; }    } 

Seminario

SEMINARIO -JORNADA DE TRABAJO ORDINARIA Y EXCEPCIONALES DE TRABAJO Incidencia de la reducción de la jornada de trabajo

Laboral

volver

Compartir en:

8 hrs

Nivel Avanzado

E-Learning

No items found

Qué esperas para

crecer

+ 100 participantes

COD SENCE: 1238087075

Actualizado el 27/02/26

$495.000

objetivo general

OBJETIVO

Conocer los procedimientos de fiscalización de las Inspecciones del Trabajo, en relación con las exigencias legales vigentes. Evitar sanciones y mantener un adecuado clima laboral en las empresas según los protocolos actuales.

DIRIGIDO A

Profesionales encargados de la dirección, contratación y administración de personal, jefes de áreas y trabajadores en general.

CONTENIDOS

1. En qué consiste una fiscalización de la DT. Por qué es importante saberlo.

Acción de oficio.
Denuncia.
Nuevo Protocolo.

2. Qué revisa la DT y nos debería preocupar.

Contratos de trabajo y anexos actualizados.
Registros de asistencia, con mecanismos fiables y auditables.
Libro de remuneraciones electrónico.
Liquidaciones de sueldo correctas y firmadas.
Pagos de cotizaciones previsionales, con respaldo comprobable.
Comprobantes de vacaciones, licencias y permisos.

3. En qué se está enfocando la fiscalización. Cómo prepararse.

Ley de 40 horas.
Teletrabajo.
Prevención del acoso laboral y sexual.
Actos de discriminación.
Inclusión laboral.
Jornada de trabajo y descansos.
Contratos y Remuneraciones: Correcto registro de anexos, libros de remuneraciones electrónicos, liquidaciones de sueldo y cumplimiento general de la legislación laboral.
Reglamento Interno.
Formalidades del término de contrato.
Condiciones de higiene y seguridad en los lugares de trabajo.
Seguridad y Salud: Riesgos laborales, Ley Karin (obligación de informar riesgos), agentes psicosociales, ruido, sílice, UV, y elementos de protección personal.

4. Incumplimientos laborales, previsionales y de seguridad social. Consecuencias.

Multas.
Suspensión de actividades.
Clausuras.
Requisitos para reconsideración de multas.

5. La fiscalización como una oportunidad.

Capacitación al personal.
Políticas de RRHH.
Sustitución de multas por incorporación a Programa de Asistencia al Cumplimiento.

DATOS DEL CURSO

Detalle	Información
Código Sence	1238087075
Horas	08 horas
Fecha realización	11 y 13 de Marzo 2026
Horario	09:00 a 13:00 hrs.
Incluye	Material de apoyo digital y Diploma
Relator	Manuel Rojas