Comité Investigador Ley Karin

COMITÉ INVESTIGADOR LEY KARIN: PROCEDIMIENTOS, ANÁLISIS DE EVIDENCIAS, INTERPRETACIÓN Y ÉTICA EN LA INVESTIGACIÓN DE ACOSO LABORAL

Duración: 10 hrs. | Modalidad: Sincrónica vía Zoom | Duración: 3 días

INTRODUCCIÓN
Este Seminario está dirigido al Comité Investigador conforme a los principios de la Ley Karin. Capacita a los participantes en el establecimiento y operación de un Comité Investigador eficaz, especializado en la investigación de denuncias de acoso laboral.

DIRIGIDO A:
Personas a cargo de la labor de investigación de denuncias sobre acoso y violencia en el trabajo, personal de Recursos Humanos o toda persona asesora laboral.

CONTENIDOS:

Módulo I: Marco legal y Normativo
– Código del Trabajo
– Modificaciones de Ley Karin N°21.643
– Dictámenes Dirección del Trabajo

Módulo II: Procedimientos de Investigación
– Principios Formativos del Procedimiento
– Protocolo de actuación para la gestión de denuncias
– Entrevistas para recabar testimonios y evidencia
– Manejo de la confidencialidad y privacidad

Módulo III: Análisis de la Prueba
– Prueba Indiciaria
– Identificación de patrones, tendencias y factores de riesgo
– Evaluación de la credibilidad y fiabilidad de la evidencia

Módulo IV: Interpretación y Presentación de Resultados
– Elaboración de informes de investigación
– Comunicación de hallazgos
– Recomendaciones para la prevención y gestión del acoso

Módulo V: Ética en la Investigación
– Principios éticos y buenas prácticas
– Conflicto de intereses y sesgos potenciales
– Protección de la integridad y bienestar de las personas

Módulo VI: Casos Prácticos
– Análisis de Casos Reales

DATOS DEL CURSO
Código Sence: 1238067042
Relator: Abogado Hernan Juri y Psicólogo Laboral José Tomás Freire