Finalización de la Inspección del trabajo, Como enfrentar una fiscalización de la dirección del trabajo, Nuevo Protocolo

OBJETIVO:
Conocer los procedimientos de fiscalización de las Inspecciones del Trabajo, en
relación con las exigencias legales vigentes. Evitar sanciones y mantener un
adecuado clima laboral en las empresas según los protocolos actuales.
DIRIGIDO A:
Profesionales encargados de la dirección, contratación y administración de
personal, jefes de áreas y trabajadores en general.

CONTENIDOS

1. En que consiste una fiscalización de la DT. Porque es importarte saberlo.

• Acción de oficio.
• Denuncia
• Nuevo Protocolo

2. Qué revisa la DT y nos debería preocupar.

• Contratos de trabajo y anexos actualizados.
• Registros de asistencia, con mecanismos fiables y auditables.
• Libro de remuneraciones electrónico.
• Liquidaciones de sueldo correctas y firmadas.
• Pagos de cotizaciones previsionales, con respaldo comprobable.
• Comprobantes de vacaciones, licencias y permisos.

3. En qué se está enfocando la fiscalización. Cómo prepararse.

• Ley de 40 horas.
• Teletrabajo.
• Prevención del acoso laboral y sexual.
• Actos de discriminación.
• Inclusión laboral
• Jornada de trabajo y descansos
• Contratos y Remuneraciones: Correcto registro de anexos, libros de remuneraciones electrónicos, liquidaciones de sueldo y cumplimiento general de la legislación laboral.
• Reglamento Interno
• Formalidades del término de contrato
• Condiciones de higiene y seguridad en los lugares de trabajo
• Seguridad y Salud: Riesgos laborales, Ley Karin (obligación de informar riesgos), agentes psicosociales, ruido, sílice, UV, y elementos de protección personal.

4. Incumplimientos laborales, previsionales y de seguridad social. Consecuencias.

• Multas.
• Suspensión de actividades
• Clausuras
• Requisitos para reconsideración de multas.

5. La fiscalización como una oportunidad.

• Capacitación al personal.
• Políticas de RRHH.
• Sustitución de multas por incorporación a Programa de Asistencia al Cumplimiento.