Jornada de trabajo ordinaria y excepcionales de trabajo, Incidencia de la reducción de la jornada de trabajo

OBJETIVO:
Conocer los tipos de jornadas de trabajo y lo requisitos para la implementación
de jornadas excepcionales de trabajo que pueden ser utilizadas en general y
en faenas apartadas de centros urbanos y que pueden dar solución a la
problemática de turnos a que se enfrentan los empleadores.

CONTENIDOS

I. JORNADA DE TRABAJO

• 1. Concepto de Jornada de Trabajo
• 2. Jornada Activa
• 3. Jornada Pasiva
• 4. Jornada ordinaria de trabajo
• 5. Regla general
• 6. Excepciones al máximo semanal de 44 horas
• 7. Excepciones a la limitación de la jornada de trabajo
• 8. Distribución de la jornada de trabajo
• 9. Disminución progresiva de horas

II. JORNADAS BISEMANALES DE TRABAJO

• 1. Normativa legal
• 2. Número de días de trabajo y descanso y máximo de horas diarias de trabajo.
• 3. Procedencia horas extraordinarias.
• 4. Los festivos laborados.
• 5. Los días de descanso y el término de relación laboral.
• 6. Análisis de turnos bisemanales comúnmente utilizados.
  • Jornada 10 por 05.
  • Jornada 11 por 04.
  • Jornada 12 por 03.
  • Jornada 07 por 06.
  • Jornada 08 por 06.
  • Jornada 08 por 07.
  • Jornada 09 por 05.

III. JORNADAS EXCEPCIONALES

• 1. Jornadas excepcionales de trabajo y distribución de descansos.
• 2. Criterios de autorización.
• 3. Cálculo horas extraordinarias.
• 4. Compensación de festivos.
• 5. Situaciones especiales.
• 6. Determinación y otorgamiento del feriado.
• 7. Análisis de turnos comúnmente utilizados.
  • Jornada 07 por 07.
  • Jornada 05 por 05.
  • Jornada 04 por 04.
  • Jornada 04 por 03.
  • Jornada 10 por 05.
  • Jornada 08 por 08.
  • Jornada 20 por 10.
  • Jornada 09 por 05.
  • Jornada 08 por 06.
  • Jornada 09 por 05.
  • OTRAS.