Seminario Diversidad e Inclusión, Implementación en la Organización

OBJETIVO DEL CURSO:
Este curso tiene por objetivo la comprensión y la implementación efectiva de prácticas inclusivas en el entorno laboral, que permitan ayudar a las organizaciones a desarrollar estrategias y políticas que fomenten la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la empresa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
o Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Esto implica comprender los beneficios de tener una fuerza laboral diversa y cómo la inclusión puede mejorar la productividad, la creatividad y la innovación.
o Proporcionar conocimientos sobre los conceptos clave relacionados con la diversidad y la inclusión, como la discriminación, los sesgos inconscientes y los estereotipos. Esto ayuda a los participantes a comprender las barreras existentes y a identificar áreas de mejora en su
organización.
o Explorar diferentes estrategias para promover la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Esto puede incluir la implementación de políticas de contratación inclusivas, la creación de programas de capacitación en diversidad y la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados.