El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes un conocimiento integral sobre los procedimientos de inspección, fiscalización y sanción de la Dirección del Trabajo, con el fin de fortalecer sus habilidades para aplicar de manera efectiva las normativas y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Desarrollar conocimientos especializados para el adecuado proceso de implementación del enfoque de género en la empresa.
Actualizar los conocimientos de los participantes en las materias referidas a contrataciones del personal, remuneraciones, demás derechos que emanan de la legislación vigente. Incluye Ley 21.645, Conciliación de la vida, personal, familiar y laboral; Ley 21.643, Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo; y Ley 21.561, Reducción de la jornada de trabajo.
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