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SUMMARY:Comité Investigador Ley Karin
DESCRIPTION:COMITÉ INVESTIGADOR LEY KARIN: PROCEDIMIENTOS\, ANÁLISIS DE EVIDENCIAS\, INTERPRETACIÓN Y ÉTICA EN LA INVESTIGACIÓN DE ACOSO LABORAL \nDuración: 10 hrs. | Modalidad: Sincrónica vía Zoom | Duración: 3 días \nINTRODUCCIÓN\nEste Seminario está dirigido al Comité Investigador conforme a los principios de la Ley Karin. Capacita a los participantes en el establecimiento y operación de un Comité Investigador eficaz\, especializado en la investigación de denuncias de acoso laboral. \nDIRIGIDO A:\nPersonas a cargo de la labor de investigación de denuncias sobre acoso y violencia en el trabajo\, personal de Recursos Humanos o toda persona asesora laboral. \nCONTENIDOS: \nMódulo I: Marco legal y Normativo\n– Código del Trabajo\n– Modificaciones de Ley Karin N°21.643\n– Dictámenes Dirección del Trabajo \nMódulo II: Procedimientos de Investigación\n– Principios Formativos del Procedimiento\n– Protocolo de actuación para la gestión de denuncias\n– Entrevistas para recabar testimonios y evidencia\n– Manejo de la confidencialidad y privacidad \nMódulo III: Análisis de la Prueba\n– Prueba Indiciaria\n– Identificación de patrones\, tendencias y factores de riesgo\n– Evaluación de la credibilidad y fiabilidad de la evidencia \nMódulo IV: Interpretación y Presentación de Resultados\n– Elaboración de informes de investigación\n– Comunicación de hallazgos\n– Recomendaciones para la prevención y gestión del acoso \nMódulo V: Ética en la Investigación\n– Principios éticos y buenas prácticas\n– Conflicto de intereses y sesgos potenciales\n– Protección de la integridad y bienestar de las personas \nMódulo VI: Casos Prácticos\n– Análisis de Casos Reales \nDATOS DEL CURSO\nCódigo Sence: 1238067042\nRelator: Abogado Hernan Juri y Psicólogo Laboral José Tomás Freire
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