Esta es una herramienta que puedes utilizar en tu trabajo para el cálculo de remuneraciones. Te presentamos la tabla de valeres previred actualizados hasta la fecha.
Si quieres saber más o Actualizar tus conocimientos en remuneraciones consulta nuestro curso de «remuneraciones para no especialistas» o contacta a uno de nuestros ejecutivos.
al 31 de marzo 2022
$ 31.727,74
al 28 de febrero 2022
$ 31.539,20
VALOR
UTM
UTA
Marzo 2022
$ 55.537
$ 666.444
RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (81,6 UF):
$ 2.588.984
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF):
$ 1.892.352
Para Seguro de Cesantía (122,6 UF):
$ 3.889.821
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES
Trab. Dependientes e Independientes:
$ 350.000
Menores de 18 y Mayores de 65:
$ 261.092
Trabajadores de Casa Particular:
$ 350.000
Para fines no remuneracionales:
$ 225.606
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Tope Mensual (50 UF):
$ 1.586.387
Tope Anual (600 UF):
$ 19.036.644
DEPÓSITO CONVENIDO
Tope Anual (900 UF):
$ 28.554.966
SEGURO DE CESANTÍA (AFC)
CONTRATO
FINANCIAMIENTO
EMPLEADOR
TRABAJADOR
Plazo Indefinido
2,4% R.I.
0,6% R.I.
Plazo Fijo
3,0% R.I.
–
Plazo Indefinido 11 años o más (*)
0,8% R.I.
–
Trabajador de Casa Particular (**)
3,0% R.I.
–
AFP
TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP
TASA AFP TRABAJADORES
DEPENDIENTES
INDEPENDIENTES
TASA AFP
SIS (1) (2)
TASA AFP (3)
Capital
11,44%
1,85%
13,29%
Cuprum
11,44%
1,85%
13,29%
Habitat
11,27%
1,85%
13,12%
PlanVital
11,16%
1,85%
13,01%
ProVida
11,45%
1,85%
13,30%
Modelo
10,58%
1,85%
12,43%
Uno
10,69%
1,85%
12,54%
1) Esta cotización es de cargo del Empleador.
2) SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.
3) Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.
TRAMO
ASIGNACIÓN FAMILIAR
MONTO
REQUISITO DE RENTA
1 (A)
$ 14.366
Renta < ó = $ 366.987
2 (B)
$ 8.815
Renta > $ 366.987 < = $ 536.023
3 (C)
$ 2.786
Renta > $ 536.023 < = $ 836.014
4 (D)
–
Renta > $ 836.014
COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS
CALIFICACIÓN
FINANCIAMIENTO
PUESTO DE TRABAJO
EMPLEADOR
TRABAJADOR
Trabajo pesado
4%
2% R.I.
2% R.I.
Trabajo menos pesado
2%
1% R.I.
1% R.I.
SEGURO OBLIGATORIO COVID-19LEY 21.342, RETORNO SEGURO AL TRABAJO
Comparte esta publicación en:
Un comentario
Es importante conocer los valores de Previred para una correcta gestión de remuneraciones y asegurarse de cumplir con las obligaciones laborales; para más información sobre los costos de las universidades públicas y privadas, visita Telkom University Jakarta.
Es importante conocer los valores de Previred para una correcta gestión de remuneraciones y asegurarse de cumplir con las obligaciones laborales; para más información sobre los costos de las universidades públicas y privadas, visita Telkom University Jakarta.