Con fecha 27 de julio 2024, fue publicado en el Diario Oficial el decreto N° 44, de 2024, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable, el cual entra en vigencia el 01 de febrero de 2024. Dicho reglamento que deja sin efecto los decretos N° 40 –Reglamento de prevención de riesgos profesionales- y N° 54 – Reglamento para la constitución y funcionamiento de comités paritarios de higiene y seguridad-, ambos de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, tiene como objeto establecer las obligaciones que las entidades empleadoras deben cumplir en materia de gestión preventiva de los riesgos laborales presentes en los lugares de trabajo, a fin de garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.
En el citado reglamento se establece las características de la estructura preventiva de las entidades empleadoras, los requisitos e instrumentos de la gestión preventiva, las características de la vigilancia ambiental y de la salud de las personas trabajadoras y las características del reglamento interno de higiene y seguridad.
Al finalizar este curso los participantes conocerán los alcances de la gestión preventiva en los lugares de trabajo, las responsabilidades y obligaciones los distintos actores de la gestión preventiva, y las principales características de la asistencia técnica que deben otorgar los organismos administradores de la ley N° 16.744.
